為持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)水平，建立“以檔賦能”管理理念，助力集團(tuán)公司組織人力工作精準(zhǔn)化、信息化，4月8日，能源大講堂如期開(kāi)課，特邀自治區(qū)黨委組織部干部檔案應(yīng)用管理中心的業(yè)界專(zhuān)家王偉作《人事檔案管理》專(zhuān)題培訓(xùn)。集團(tuán)公司和各子公司人資部門(mén)負(fù)責(zé)人、人事檔案工作人員，以及區(qū)屬兄弟企業(yè)的人資同行82人參加培訓(xùn)。

王偉老師聚焦干部人事檔案日常管理、材料分類(lèi)收集實(shí)務(wù)、“三齡二歷”審核重難點(diǎn)解析、檔案政策答疑等四大核心模塊展開(kāi)系統(tǒng)授課，并針對(duì)三齡二歷審核規(guī)范、檔案材料分類(lèi)歸集要求、干部人事檔案政策規(guī)定等基層高頻業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)講解。

授課以政策法規(guī)為綱，深度解讀檔案材料鑒別標(biāo)準(zhǔn)、信息認(rèn)定程序及實(shí)操技巧，既講 “是什么”“為什么”，又講 “怎么做”，為人事檔案專(zhuān)干破解“材料歸檔不規(guī)范”“信息認(rèn)定依據(jù)不足” 等實(shí)操難題提供了可復(fù)制、可落地的 “方法論”，兼具理論指導(dǎo)性與實(shí)踐針對(duì)性。

此次專(zhuān)題培訓(xùn)取得了預(yù)期效果，參訓(xùn)人員表示，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)人事檔案管理、整理及信息審核等各類(lèi)工作實(shí)現(xiàn)了從 “碎片化認(rèn)知”到“體系化把握”的關(guān)鍵跨越。

下一步，新疆能源集團(tuán)將持續(xù)夯實(shí)人事檔案管理基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化建設(shè)為抓手，構(gòu)建“底數(shù)清、分類(lèi)準(zhǔn)、利用活”的檔案管理新格局，為集團(tuán)公司組織人力工作提供有力支撐。